Zoeken.nu Home Meld uw bedrijf gratis aan Inloggen Zoeken en boeken van hotels Plaats een persbericht Bedrijven adverteren Bedrijven Bedrijven klantbeoordelingsmeter Help/Faq Bedrijven zoeken
Zoeken.nu bedrijvengids
Wat? Waar?
A  B  C  D  E  F  G  H  I  J  K  L  M  N  O  P  R  S  T  U  V  W  Z

PERSBERICHT Bekijk bedrijfspagina »
row_gray
Door: Organizational Development Consultancy B.V. te APELDOORN, 08-11-2010 15:31:17

Leidinggeven aan generaties vanuit de trend van het nieuwe werken

Logo Organizational Development Consultancy B.V.

Apeldoorn, 1 juli 2010 - Blended Coaching Consultancy heeft deze maand maar liefst 500 managers en specialisten opgeleid met het nieuwe werken. Deelnemers aan deze opleiding kwamen uit TAUW, Purple Blue, Renault Trucks Benelux, Defensie PVKL, Netto Plus, Ferm en Upper Deck International. Coachend Leiderschap aan generaties is daarbij een belangrijke loot aan de boom. Op dit moment start een klas met deelnemers van de ECABO en Honeywell om aan deze ontwikkelingen van de organisatie inhoud te geven. Gedurende drie maanden werkt iedere deelnemer elke week een aantal uur online met een e-coach. Een mix van leren op afstand vanuit de flexwerkplek of vanuit huis. Dit gaat samen met korte interventies van zo'n drie uur en praktijkstudie. Duurzaamheid, minder energie en reizen hebben een positief effect op de deelnemers. De groep bestaat uit MBO+/HBO en Universitair niveau. Het nieuwe werken en leiderschap aan generaties is gebouwd op een Microsoft Sharepoint omgeving die overal ter wereld bereikbaar is. Informatie over het nieuwe werken en leren is ook digitaal beschikbaar op www.blendedcoaching.com Hierop staat een video van hoe een en ander is ingericht. Een digitale versie van het boek is bereikbaar op; http://issuu.com/quist/docs/blendedcoaching Op 2 september wordt een persconferentietie hierover gegeven en toegelicht hoe e.e.a. met elkaar samen hangt.

Deelnemers aan deze opleiding kwamen uit TAUW, Purple Blue, Renault Trucks Benelux, Defensie PVKL, Netto Plus, Ferm en Upper Deck International. Coachend Leiderschap aan generaties is daarbij een belangrijke loot aan de boom. Op dit moment start een klas met deelnemers van de ECABO en Honeywell om aan deze ontwikkelingen van de organisatie inhoud te geven.

Gedurende drie maanden werkt iedere deelnemer elke week een aantal uur online met een e-coach. Een mix van leren op afstand vanuit de flexwerkplek of vanuit huis. Dit gaat samen met korte interventies van zo'n drie uur en praktijkstudie.
Duurzaamheid, minder energie en reizen hebben een positief effect op de deelnemers. De groep bestaat uit MBO+/HBO en Universitair niveau. Het nieuwe werken en leiderschap aan generaties is gebouwd op een Microsoft Sharepoint omgeving die overal ter wereld bereikbaar is.
Informatie over het nieuwe werken en leren is ook digitaal beschikbaar op www.blendedcoaching.com Hierop staat een video van hoe een en ander is ingericht. Een digitale versie van het boek is bereikbaar op; http://issuu.com/quist

Link naar dit persbericht:

Meer nieuws...
 

Meer persberichten van Organizational Development Consultancy B.V.
Organisatie Adviseurs internationaal gecertificeerd
Zolang er geen wettelijke eisen worden gesteld aan de uitoefening van het vak organisatieadviseur is een waarborg voor kwaliteit en kennis onontbeerlijk. De adviseurs van van onze organisatie zijn te herkennen aan de CMC titel en het lidmaatschap...

Leidinggeven aan generaties vanuit de trend van het nieuwe werken
Apeldoorn, 1 juli 2010 - Blended Coaching Consultancy heeft deze maand maar liefst 500 managers en specialisten opgeleid met het nieuwe werken. Deelnemers aan deze opleiding kwamen uit TAUW, Purple Blue, Renault Trucks Benelux, Defensie PVKL, Netto P...

Blended Coaching
In het boek 'Blended Coaching' vertellen de auteurs Aldert van Buuren en Rob Remie over hun ervaringen met organisatieveranderingen. http://quist.nl/?fuseaction=79 ...


  Copyright © 2007 - 2012, Zoeken.nu. All rights reserved.
partners algemene voorwaarden bedrijven FAQ over deze site klantmeter contact