ANT zorgt voor oplossingen op maat voor al uw P&O zaken waar u als ondernemer tegenaan
loopt. U kunt hierbij denken aan het opstellen van personeelsbeleid, procedures en
reglementen, maar ook als 'klankbord' met praktisch advies en ondersteuning. U kunt
over uw eigen personeelsfunctionaris beschikken op die momenten dat u hieraan behoefte
heeft.
In, door en uitstroom personeel: - werving & selectie; - opstellen van
arbeidscontracten (inclusief relatiebeding/concurrentiebeding); - advisering soort
contract (via uitzendbureau, detachering of bepaalde tijd contract); - verzorgen van
informatie aan (introductie) nieuwe medewerker; - bijhouden van einde
proeftijd(gesprek); - bij uitdiensttreding medewerker, verzorgen briefwisseling en
houden van exitgesprek; - opleidingstrajecten incl. aanvraagformulieren en
declaratieformulieren.
Dossieropbouw - inventarisatie dossiers en bijhouden
personeelsdossiers (zit alles erin wat erin moet zitten); - goede vastlegging afspraken
m.b.t. salaris, ziekteverzuim, bonus of waarschuwingen.
Functionerings- en
beoordelingsgesprekken - voorbereiden van gesprek met ondernemer; - maken van
functiebeschrijvingen/competentieprofielen; - formuleren standaard formulieren; -
uitnodigingen versturen en bijhouden wanneer de gesprekken moeten plaatsvinden; -
ondersteuning tijdens gesprekken en zorgen voor verslaglegging en archivering.
CAO
bewaking - informeren ondernemer omtrent CAO; - informeren van medewerkers omtrent
CAO per brief of bijeenkomst.
Secundaire arbeidsvoorwaarden - dagen
kopen/verkopen, fiets en kinderopvang; - verzorgen van standaardformulieren met
bijbehorende uitleg.
Ziekteverzuim en ARBO - verzorgen van ziek/herstelmeldingen
bij Arbodienst; - bewaking acties (Wet Verbetering Poortwachter); - verzorgen Plan
van Aanpak; - verzorgen van formulieren UWV.
Zit u vast en weet u
niet meer wat de
volgende stap is?
Wilt u uw talenten
ontdekken en
inzetten? Werken aan
uw persoonlijke
ontwikkeling?
Loopbaanbegeleiding?
De juiste studie
kiezen? Dertigers
dilem ...
Meer ...
Elephant HRD&M
Outplacement &
Re-integratie tweede
spoor trajecten
Grofweg kennen wij 4
verschillende
outplacementprogramm
a's. Deze variëren
van een zeer
uitgebreid traject
tot een enkele
activiteit, zoals de
'V ...
Meer ...
Focus Nederland B.V.
Focus is als
loopbaanadvies- en
outplacementbureau
al 23 jaar actief op
de Nederlandse
markt. Focus zich
heeft zich
ontwikkeld tot een
groot en
toonaangevend
loopbaanadvies- en
outplacementbureau
met ...
Meer ...
Focus Nederland B.V.
Focus is als
loopbaanadvies- en
outplacementbureau
al 23 jaar actief op
de Nederlandse
markt. Focus zich
heeft zich
ontwikkeld tot een
groot en
toonaangevend
loopbaanadvies- en
outplacementbureau
met ...
Meer ...
Focus Nederland Re-integratie
Focus is als
loopbaanadvies- en
outplacementbureau
al 23 jaar actief op
de Nederlandse
markt. Focus zich
heeft zich
ontwikkeld tot een
groot en
toonaangevend
loopbaanadvies- en
outplacementbureau
met ...
Meer ...
Bostalent
Bos Talent
'VanTalent naar
Performance'
Bostalent biedt
assessment, coaching
en
talentontwikkeling
en werkt daarbij op
oplossingsgerichte
en resultaatgerichte
wijze. Op een
flexibele, vlotte en
e ...
Meer ...
